viernes, 23 de diciembre de 2011
miércoles, 14 de diciembre de 2011
QUEDAMOS IGUAL CON EL REAJUSTE
La iniciativa legal reajusta en 5% las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones de los trabajadores del sector público.
Asimismo, se concede un aguinaldo de Navidad de $42.000 para trabajadores con remuneraciones líquidas igual o inferior a $551.250 y, de $22.285 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de $1.821.947.
También se otorga un aguinaldo de Fiestas Patrias para el año 2012, de $54.075 para los trabajadores con remuneraciones líquidas en el mes de agosto del año 2012 igual o inferior a $551.250 y, de $37.669, para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de $1.821.947.
Junto con lo anterior, el proyecto entrega un bono de escolaridad de $52.730, pagadero en dos cuotas iguales de $26.365, cada una, la primera en marzo y la segunda en junio del año 2012 y una bonificación adicional al bono de escolaridad de $22.055 por cada hijo que cause este derecho, para funcionarios que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $551.250 y no exceda de $1.821.947, que se pagará junto a la cuota del mes de marzo de 2012.
Además, se otorga un bono por término de conflicto de $230.000 para trabajadores con remuneraciones iguales o inferiores a $600.000 y de $115.000 para aquellos con remuneraciones superiores a $ 600.000 y que no excedan de $ 1.830.308.
La Cámara remitirá ahora el proyecto al Presidente de la República para que proceda a su promulgación.
LA DIRECTIVA
Asimismo, se concede un aguinaldo de Navidad de $42.000 para trabajadores con remuneraciones líquidas igual o inferior a $551.250 y, de $22.285 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de $1.821.947.
También se otorga un aguinaldo de Fiestas Patrias para el año 2012, de $54.075 para los trabajadores con remuneraciones líquidas en el mes de agosto del año 2012 igual o inferior a $551.250 y, de $37.669, para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de $1.821.947.
Junto con lo anterior, el proyecto entrega un bono de escolaridad de $52.730, pagadero en dos cuotas iguales de $26.365, cada una, la primera en marzo y la segunda en junio del año 2012 y una bonificación adicional al bono de escolaridad de $22.055 por cada hijo que cause este derecho, para funcionarios que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $551.250 y no exceda de $1.821.947, que se pagará junto a la cuota del mes de marzo de 2012.
Además, se otorga un bono por término de conflicto de $230.000 para trabajadores con remuneraciones iguales o inferiores a $600.000 y de $115.000 para aquellos con remuneraciones superiores a $ 600.000 y que no excedan de $ 1.830.308.
La Cámara remitirá ahora el proyecto al Presidente de la República para que proceda a su promulgación.
LA DIRECTIVA
martes, 13 de diciembre de 2011
REAJUSTE SECTOR PUBLICO
REAJUSTE: A contar del 1 de diciembre de 2011 un reajuste de 5% a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero, imponibles para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector público.
AGUINALDO NAVIDAD: Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Navidad, el monto del aguinaldo será de $42.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida percibida en el mes de noviembre de 2011 sea igual o inferior a $551.250 y de $22.285, para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.
AGUINALDO FIESTAS PATRIAS: Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Fiestas Patrias del año 2012 a los trabajadores que, al 31 de agosto del año 2012, desempeñen cargos de planta o a contrata . El monto del aguinaldo será de $54.075 para los trabajadores cuya remuneración líquida, que les corresponda percibir en el mes de agosto del año 2012, sea igual o inferior a $551.250, y de $37.669, para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.
BONO DE ESCOLARIDAD: El monto del bono ascenderá a la suma de $52.730 el que será pagado en dos cuotas iguales de $26.365 cada una, la primera en marzo y la segunda en junio del año 2012.
BONO ADICIONAL ESCOLARIDAD: Una bonificación adicional al bono de escolaridad de $22.055 por cada hijo que cause este derecho, cuando a la fecha de pago del bono, los funcionarios tengan una remuneración líquida igual o inferior a $551.250, la que se pagará con la primera cuota del bono de escolaridad respectivo.
BONO UNICO: Concédase, por una sola vez, a los trabajadores de las instituciones mencionadas un bono especial no imponible, y que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se pagará en el curso del mes de diciembre de 2011, y cuyo monto será de $230.000.- para los trabajadores cuya remuneración bruta que les corresponda percibir en el mes de noviembre de 2011 sea igual o inferior a $600.000.-, y de $115.000.- para aquellos cuya remuneración bruta supere tal cantidad y no exceda de $1.830.308-.
ESTO ES LO QUE SE APROBO AYER EN EL SENADO, FALTA LA CAMARA DE DIPUTADOS EL DIA DE HOY.
DIRECTIVA ASFUMCE
AGUINALDO NAVIDAD: Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Navidad, el monto del aguinaldo será de $42.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida percibida en el mes de noviembre de 2011 sea igual o inferior a $551.250 y de $22.285, para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.
AGUINALDO FIESTAS PATRIAS: Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Fiestas Patrias del año 2012 a los trabajadores que, al 31 de agosto del año 2012, desempeñen cargos de planta o a contrata . El monto del aguinaldo será de $54.075 para los trabajadores cuya remuneración líquida, que les corresponda percibir en el mes de agosto del año 2012, sea igual o inferior a $551.250, y de $37.669, para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.
BONO DE ESCOLARIDAD: El monto del bono ascenderá a la suma de $52.730 el que será pagado en dos cuotas iguales de $26.365 cada una, la primera en marzo y la segunda en junio del año 2012.
BONO ADICIONAL ESCOLARIDAD: Una bonificación adicional al bono de escolaridad de $22.055 por cada hijo que cause este derecho, cuando a la fecha de pago del bono, los funcionarios tengan una remuneración líquida igual o inferior a $551.250, la que se pagará con la primera cuota del bono de escolaridad respectivo.
BONO UNICO: Concédase, por una sola vez, a los trabajadores de las instituciones mencionadas un bono especial no imponible, y que no constituirá renta para ningún efecto legal, que se pagará en el curso del mes de diciembre de 2011, y cuyo monto será de $230.000.- para los trabajadores cuya remuneración bruta que les corresponda percibir en el mes de noviembre de 2011 sea igual o inferior a $600.000.-, y de $115.000.- para aquellos cuya remuneración bruta supere tal cantidad y no exceda de $1.830.308-.
ESTO ES LO QUE SE APROBO AYER EN EL SENADO, FALTA LA CAMARA DE DIPUTADOS EL DIA DE HOY.
DIRECTIVA ASFUMCE
lunes, 12 de diciembre de 2011
PASEO NAVIDEÑO 2011
INVITACIÓN
La Asociación de Funcionarios Municipales de Cerrillos (Asfumce), tiene el agrado de invitar a todos sus asociados a la “Celebración de Navidad 2011”.
Esta celebración se realizará el día Domingo 18 de Diciembre a partir de las 10.00 horas en el Balneario Don Yayo, ubicado en Camino Las Parcelas, Parcela 29, Isla de Maipo.
LA DIRECTIVA
La Asociación de Funcionarios Municipales de Cerrillos (Asfumce), tiene el agrado de invitar a todos sus asociados a la “Celebración de Navidad 2011”.
Esta celebración se realizará el día Domingo 18 de Diciembre a partir de las 10.00 horas en el Balneario Don Yayo, ubicado en Camino Las Parcelas, Parcela 29, Isla de Maipo.
LA DIRECTIVA
INFORMACION ADICIONAL
· VALOR POR PERSONA ADICIONAL $ 8.000 CADA UNO, INCLUYE TODO.
· DEBEN LLEVAR TODOS SU IMPLEMENTOS (PLATOS, VASOS, ETC.)
· SE NECESITARAN VOLUNTARIOS PARA LA COCINA (CON CUCHILLO COCINERO Y DELANTAL)
· BUSES SALIDA DESDE EL GIMNASIO MUNICIPAL A LAS 09.30 Y RETORNO A LAS 19.30 HORAS.
· ENTRADA AL RECINTO HASTA LAS 11.00 HORAS NO DESPUES.
· ENVIAR NOMINA DE ASISTENTES HASTA EL MARTES 13 DE DICIEMBRE.
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