El día martes y Jueves de la semana pasada acudimos a dos reuniones con las comunas de la Región Metropolitana, de la primera reunión se realiza la siguiente declaración:
DECLARACION:
Funcionarios Municipales de la Región Metropolitana.-
Santiago, 07 de Septiembre del 2010.
Desde la década de los noventa nuestro trabajo sindical en la región metropolitana, estuvo dividido por una estructura territorial y comunicacional que no ha permitido la coordinación plena y fructífera para abordar en conjunto cada una de nuestras tareas, sin embargo, el tiempo ha generado un reencuentro de nuestro trabajo regional, a través de un diagnóstico y propuestas en común. En ese sentido, los dirigentes de las Asociaciones de Funcionarios Municipales de las comunas de Lo Espejo, Recoleta, La Florida, Independencia, Peñalolén, La Reina, Lo Prado, Cerro Navia, Renca, Huechuraba, Lo Barnechea, María Pinto, El Bosque, Pedro Aguirre Cerda, Cerrillos, Pudahuel, San Miguel, Macul, Quilicura, Quinta Normal, La Cisterna, Maipú, Tiltil, Conchalí, Paine y Santiago, reunidos en la Central Unitaria de Trabajadores, bajo la coordinación de las Federaciones Regionales FEMEFUM y ARMEFUM, analizaron los temas que afectan el presente y futuro de los derechos de los trabajadores municipales, concluyendo lo siguiente:
1. Las Asociaciones y Federaciones presentes, acuerdan el trabajo “Unitario de la Región Metropolitana”, para que en conjunto abordar los desafíos de construir una sola voz y una sola fuerza, que asuma la defensa de nuestros derechos en todas aquellas materias relativas a la estabilidad laboral, carrera funcionaria, remuneraciones, entre otras.
2. En lo inmediato solicitamos a la Directiva Nacional de ASEMUCH, que dé cumplimiento a los reglamentos internos de nuestra Confederación, convocando a la brevedad al Consejo Nacional, con la finalidad de obtener información clara, precisa, oportuna y actualizada, que permita a las bases de las asociaciones conocer el curso de acción y todas aquellas decisiones que el Directorio Nacional ha ido tomando en relación a la Reforma Municipal en ciernes, como también a la situación de pago del Incremento Compensatorio Previsional, y el correcto cálculo de nuestras remuneraciones en general.
3. Rechazamos la idea que nuestra Confederación, genere negociaciones con el gobierno en torno a la capacitación municipal y la regulación del artículo 121 sin que se resuelva primero las diferencias de sueldos, producto de la aplicación errónea del Incremento Compensatorio Previsional y la Asignación Municipal.
4. Se convoca a un “Encuentro Regional Metropolitano” bajo la denominación de Seminario, para la primera quincena del mes octubre del 2010, en donde se analizará y discutirá el tipo de gobierno local que debe construirse en una futura reforma municipal, y para lo cual, tomamos como base la discusión iniciada en el primer Congreso Ideológico de ASEMUCH “Lincoyán Berríos”.
5. Entregamos nuestro mas categórico respaldo y solidaridad al dirigente Sr. Ricardo Henríquez Valdés, de la Asociación de Funcionarios Municipales de Maipú, a quien se le han transgredidos sus derechos como dirigente, obstruyendo el uso del fuero sindical, toda vez que el Alcalde Alberto Undurraga, ha dispuesto el traslado arbitrario de sus funciones, atentando de este modo a las leyes laborales y los convenios Internacionales, ratificados por el estado de Chile.
La actual coyuntura nos convoca a todos los Dirigentes Regionales, de Bases y Trabajadores Municipales, a enfrentar unidos la inminente modernización municipal impuesta sin participación efectiva de los funcionarios municipales de Chile, y este encuentro metropolitano es un aporte al proceso para dar cumplimiento a nuestras legítimas aspiraciones.
ORGANIZACIONES DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES
EN TANTO EN LASEGUNDA REUNIÓN:
DECLARACION:
Funcionarios Municipales de la Región Metropolitana.-
Santiago, 07 de Septiembre del 2010.
Desde la década de los noventa nuestro trabajo sindical en la región metropolitana, estuvo dividido por una estructura territorial y comunicacional que no ha permitido la coordinación plena y fructífera para abordar en conjunto cada una de nuestras tareas, sin embargo, el tiempo ha generado un reencuentro de nuestro trabajo regional, a través de un diagnóstico y propuestas en común. En ese sentido, los dirigentes de las Asociaciones de Funcionarios Municipales de las comunas de Lo Espejo, Recoleta, La Florida, Independencia, Peñalolén, La Reina, Lo Prado, Cerro Navia, Renca, Huechuraba, Lo Barnechea, María Pinto, El Bosque, Pedro Aguirre Cerda, Cerrillos, Pudahuel, San Miguel, Macul, Quilicura, Quinta Normal, La Cisterna, Maipú, Tiltil, Conchalí, Paine y Santiago, reunidos en la Central Unitaria de Trabajadores, bajo la coordinación de las Federaciones Regionales FEMEFUM y ARMEFUM, analizaron los temas que afectan el presente y futuro de los derechos de los trabajadores municipales, concluyendo lo siguiente:
1. Las Asociaciones y Federaciones presentes, acuerdan el trabajo “Unitario de la Región Metropolitana”, para que en conjunto abordar los desafíos de construir una sola voz y una sola fuerza, que asuma la defensa de nuestros derechos en todas aquellas materias relativas a la estabilidad laboral, carrera funcionaria, remuneraciones, entre otras.
2. En lo inmediato solicitamos a la Directiva Nacional de ASEMUCH, que dé cumplimiento a los reglamentos internos de nuestra Confederación, convocando a la brevedad al Consejo Nacional, con la finalidad de obtener información clara, precisa, oportuna y actualizada, que permita a las bases de las asociaciones conocer el curso de acción y todas aquellas decisiones que el Directorio Nacional ha ido tomando en relación a la Reforma Municipal en ciernes, como también a la situación de pago del Incremento Compensatorio Previsional, y el correcto cálculo de nuestras remuneraciones en general.
3. Rechazamos la idea que nuestra Confederación, genere negociaciones con el gobierno en torno a la capacitación municipal y la regulación del artículo 121 sin que se resuelva primero las diferencias de sueldos, producto de la aplicación errónea del Incremento Compensatorio Previsional y la Asignación Municipal.
4. Se convoca a un “Encuentro Regional Metropolitano” bajo la denominación de Seminario, para la primera quincena del mes octubre del 2010, en donde se analizará y discutirá el tipo de gobierno local que debe construirse en una futura reforma municipal, y para lo cual, tomamos como base la discusión iniciada en el primer Congreso Ideológico de ASEMUCH “Lincoyán Berríos”.
5. Entregamos nuestro mas categórico respaldo y solidaridad al dirigente Sr. Ricardo Henríquez Valdés, de la Asociación de Funcionarios Municipales de Maipú, a quien se le han transgredidos sus derechos como dirigente, obstruyendo el uso del fuero sindical, toda vez que el Alcalde Alberto Undurraga, ha dispuesto el traslado arbitrario de sus funciones, atentando de este modo a las leyes laborales y los convenios Internacionales, ratificados por el estado de Chile.
La actual coyuntura nos convoca a todos los Dirigentes Regionales, de Bases y Trabajadores Municipales, a enfrentar unidos la inminente modernización municipal impuesta sin participación efectiva de los funcionarios municipales de Chile, y este encuentro metropolitano es un aporte al proceso para dar cumplimiento a nuestras legítimas aspiraciones.
ORGANIZACIONES DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES
EN TANTO EN LASEGUNDA REUNIÓN:
RETOMAMOS LAS INFORMACIONES ACERCA DEL INCREMENTO PREVISIONAL
En esta reunión tipo capacitación, el Presidente de la Asociación de Punta Arenas Sr. Jorge González, dió una cátedra sobre la historia y las relaciones legales de las Remuneraciones llegando a especificar el tema en cuestión, del Incremento Previsional Compensatorio, entregando detalles de los dictámenes para concluir que los caminos están dados para los trabajadores municipales.
En esta reunión tipo capacitación, el Presidente de la Asociación de Punta Arenas Sr. Jorge González, dió una cátedra sobre la historia y las relaciones legales de las Remuneraciones llegando a especificar el tema en cuestión, del Incremento Previsional Compensatorio, entregando detalles de los dictámenes para concluir que los caminos están dados para los trabajadores municipales.
ASI LOS DIRIGENTES DE LA ASFUMCE SE HARÁN PARTE, COMO SIEMPRE, DE TODAS LAS INSTANCIAS QUE SIGNIFIQUEN MEJORAS PARA EL MUNDO DEL TRABAJADOR MUNICIPAL.
LA DIRECTIVA
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